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Emploi

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Formation

Formation Responsable d'équipe : relations, conflits, fonctionnement - Vénissieux

Date de début
Jeudi, 14 Avril, 2016
Vous êtes responsable d’une équipe, chef de service, directeur d’une structure, président d’un conseil d’administration… et confronté aux conflits inhérents à toute vie de groupe et aux situations délicates liées à ces missions. Sans le vouloir, positionnements et paroles peuvent envenimer les situations sans pour autant les résoudre. Savoir animer une équipe pour qu’elle y trouve souffle et motivation ne s’improvise pas : si chaque professionnel a sa part de responsabilité, le responsable d’équipe a une place majeure.
Permettre à chacun d’être entendu dans ses difficultés, être acteur dans l’organisation, faciliter la circulation de la parole, faire respecter et évoluer le cadre requièrent des compétences relationnelles solides qui sont toujours perfectibles. Savoir réguler les conflits est un atout précieux pour induire un esprit de coopération et une ambiance sereine.
Contact
Ifman Rhône-Loire
20 rue de l'Ancienne Gare
69200 Vénissieux
07 81 03 63 70
Formation

Formation : Réguler la vie de groupe - Lyon

Date de début
Jeudi, 6 Octobre, 2016
Toute personne qui anime un groupe (éducateur, animateur, maîtresse de maison, chef de service, responsable d’équipe…) a une fonction dans la régulation du collectif. Que mettre en œuvre pour que la vie du groupe soit satisfaisante ? Que faire des inévitables tensions, désaccords et conflits inhérents à toute vie de groupe ? Il s’agira de mieux comprendre les fonctionnements de groupe et travailler différents outils de régulation, d’animation de réunions, d’élaboration ou de prises de décisions collectives qui facilitent la coopération.
Contact
Ifman Rhône-Loire
20 rue de l'Ancienne Gare
69200 Vénissieux
07 81 03 63 70
Formation

Formation : Emotions et stress au travail - Lyon

Date de début
Jeudi, 14 Janvier, 2016
Que ce soit avec le public accueilli ou ses propres collègues, les émotions qui surgissent peuvent nous empêcher de réagir de manière adaptée et par conséquent augmenter tensions et problématiques. Aujourd’hui les contraintes de travail, la précarité et les difficultés des personnes accueillies génèrent souvent du stress qui peut mener à l’épuisement professionnel. La formation permettra de comprendre le mécanisme et les processus en jeu et d’identifier des éléments pour apaiser les émotions, sur le moment et plus tard, afin de ne pas se laisser envahir par le stress. Il s’agira aussi de travailler son attitude face aux conflits et sa capacité à réagir.
Contact
IFMAN Rhône-Loire
20 rue de l’Ancienne Gare
69200 Vénissieux
07 81 03 63 70
Demande de bénévolat

Mirly Solidarité recherche des bénévoles accueillant au Café Emploi - Lyon

Mirly Solidarité recherche des bénévoles accueillant au Café Emploi - Lyon Le café emploi est un lieu de...
DATE LIMITE POUR POSTULER : 
Dimanche, 31 Janvier, 2016
OFFRE POURVUE : 
non
Formation

Formation : Parcours de mise en situation collective Innovation - Villeurbanne

Date de début
Vendredi, 27 Novembre, 2015
L'Arche Aux Innovateurs lance sur Lyon l'animation d'un parcours de mise en situation collective autour de l’innovation qui s'appuie sur la fabrication numérique.
Vous êtes en période de transition professionnelle, vous voulez en profiter pour :
- mener un projet d’innovation de produit de A à Z ?
- partager votre expérience et vos connaissances et apprendre de celles des autres ?
- travailler en équipe en utilisant des outils web collaboratifs ?
- et tester votre envie d’entreprendre ?
 

Rejoignez l'aventure, prochain démarrage le 27 novembre !

Contact
Contact téléphonique : 06.86.73.48.99
Demande de bénévolat

ADL recherche des bénévoles pour ses ateliers de recherche d'emploi - Villeurbanne

ADL est est une structure associative à dimension locale qui apporte son soutien à des demandeurs d'emploi...
DATE LIMITE POUR POSTULER : 
Samedi, 31 Mars, 2018
OFFRE POURVUE : 
non
Formation

Formation : Action d'accompagnement vers l'emploi dans l'ESS - Saint-Etienne

Date de début
Dimanche, 1 Novembre, 2015
25 journées de formation de novembre 2015 à mai 2016. Sessions de 3 à 4 journées.
 
Formation à destinations de demandeurs d’emplois engagés ou ayant eu un parcours associatif en qualité de bénévoles, d’administrateurs, d ’usagers, mais aussi en tant qu’élus, comité d’entreprise, mandats politiques ou syndicaux…, contrats aidés associatifs ou secteur de l’ESS : mixité et diversité des publics et des expériences.
 
Contact
Voir la fiche jointe de l'action de formation.