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Emploi

Mois de l'ESS : "Et si l'on prenait la route de l'épanouissement professionnel ?" par Actao Conseil

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Le rôle majeur de l’ESS dans les quartiers prioritaires en France.

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Un parrainage d’entreprise qui permet aux jeunes de se lancer … à leurs vrais niveaux de compétences

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Le nouveau site du Comité Régional des GEIQ ARA est en ligne

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Alvéole : acquérir de l'expérience lorsque l'on est encore étudiant !

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Parcours d'insertion : témoignage d'Ali Youssouf Issa

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Consultation nationale inédite sur les enjeux et les besoins de connaissance du monde associatif

Demande de bénévolat

OPE recherche en urgence des bénévoles parrains-marraines en période de confinement, pour accompagner nos demandeurs d'emploi

OPE est une association qui agit depuis plus de 25 ans pour favoriser l'égalité des chances en accompagnant les...
DATE LIMITE POUR POSTULER : 
Jeudi, 31 Décembre, 2020
OFFRE POURVUE : 
non
Demande de bénévolat

La cravate solidaire recherche des bénévoles Image - Lyon (69)

Le but de l’association est d’aider les personnes en insertion professionnelle à se préparer à leur futur...
DATE LIMITE POUR POSTULER : 
Samedi, 31 Décembre, 2022
OFFRE POURVUE : 
non
Demande de bénévolat

Entrepreneurs du Monde recherche des bénévoles pour l'accompagnement à l'entrepreneuriat - Lyon (69)

Entrepreneurs du Monde à travers du Programme ICI (Incubation – Création – Inclusion) favorise l’inclusion...
DATE LIMITE POUR POSTULER : 
Mardi, 29 Octobre, 2019
OFFRE POURVUE : 
non
Formation

Formation efficace et serein en télétravail - Lyon (69)

Date de début
Vendredi, 6 Décembre, 2019
Cette formation vous présentera les principes du télétravail, les droits et devoirs qui y sont liés. Elle vous apportera également des outils et des méthodes pour construire une organisation personnalisée en fonction de vos besoins et des impératifs de votre activité tout en préservant votre relation avec vos collègues et manager. Elle vous permettra de tirer tous les bénéfices de ce mode travail sans tomber dans les pièges

Contexte : De plus en plus plébiscité par les salariés et les entreprises, le télétravail semble offrir une flexibilité et un équilibre vie privée-vie professionnelle en totale adéquation avec la recherche de qualité de vie au travail et plus généralement la qualité de vie globale des individus.

Néanmoins, le télétravail ne s’improvise pas…De nombreux freins peuvent émerger : culture de l’entreprise, organisation du travail, gestion du management, sentiment d’isolement, équilibre des temps de travail…

Au-delà de l’idée séduisante que représente le télétravail et ses opportunités, c’est avant tout une nouvelle forme de travail qui doit prévenir les dangers et inclure aussi bien un cadre réfléchi et un accompagnement personnalisé et différencié.

Contact
Inscriptions et renseignements auprès de :

L’Organaute : Aurore Demil, contact@lorganaute.com 07.50.04.32.86